В Калининградской области снимут возрастные ограничения по жилищным сертификатам

В Калининградской области расширят программу жилищной поддержки для врачей, учителей и соцработников. Вопросы выдачи сертификатов и цифровизации льгот обсуждались на оперативном совещании регионального правительства во вторник, 22 сентября.

Глава региона поручил отменить ранее действовавшее возрастное ограничение (до 45 лет) при получении жилищных сертификатов. Это решение позволит опытным сотрудникам, проработавшим в социальной и медицинской сферах много лет, приобрести собственное жильё за счёт областной субсидии.

«Встречаюсь с людьми, которым за 45 лет, они работают уже в системе 15–20 лет, но еще не имеют собственного жилья. Вот задача номер один — сделать так, чтобы они в первую очередь были обеспечены... Давайте вносить изменения в бюджет так, чтобы кардинально решить этот вопрос», — поручил Алексей Беспрозванных.

Параллельно в регионе совершенствуют системы информирования граждан о доступных мерах соцподдержки и упрощают процедуры их оформления через цифровые сервисы. О внедрении новых технологических решений в ходе совещания доложила заместитель председателя правительства области Анжелика Майстер.

«Один из таких элементов, который позволяет нам более активно общаться с нашими жителями, — это запуск чат-бота по информированию о мерах поддержки семей с использованием искусственного интеллекта, который позволяет рассматривать в том числе каждую ситуацию практически индивидуально», — прокомментировала Майстер.

Программа выдачи жилищных сертификатов действует в Калининградской области с 2023 года. Для врачей и среднего медицинского персонала размер субсидии составляет 2,5 млн рублей. С 2025 года по решению губернатора аналогичные сертификаты получают и работники сферы социального обслуживания.

В начале августа 2026 года региональный Минздрав уже скорректировал правила выдачи выплат. В частности, для медиков и членов их семей ввели обязательное требование о наличии регистрации по месту жительства или пребывания в одном жилом помещении (либо подтверждение совместного проживания через суд/договор аренды). Кроме того, трудовой договор с государственной медорганизацией должен быть заключен строго на неопределенный срок и на полную ставку по основному месту работы.