Калининградский кадровик назвала топ-3 причины отказов при приёме на работу

В эфире «Балтик плюс» HR-специалист из Калининграда Наталья Воронцова объяснила, что чаще всего смущает работодателей в резюме соискателей.
Кадровик уточнила: внимание обращают на частую смену работы, завышенные зарплатные ожидания и неполную информацию о предыдущих местах трудоустройства.
Воронцова также отметила: при поиске работников на высокие грейды работодатели чаще продвигают по карьерной лестнице действующих сотрудников, а не ищут топ-менеджеров на рынке.
Нейросети в отбор резюме также включать не спешат, так как ни соискатели, ни работодатели пока не доверяют алгоритмам или не понимают логику решений ИИ.