Калининградским работодателям потребуется до 17,4 тысячи новых сотрудников за год

Потребность калининградских работодателей в кадрах в 2028 году оценивается в 17,4 тыс. человек. При этом уровень общей безработицы в регионе, по прогнозам властей, останется около 2%. Об этом сообщила министр экономического развития, промышленности и торговли региона Вероника Лесикова во время прямой трансляции заседания правительства во «ВКонтакте» 28 октября.

Прогноз подготовлен по результатам опроса работодателей на платформе ВНИИ труда Минтруда России. Согласно представленным данным, в 2027 году кадровая потребность составит 12,7 тыс. человек, в 2028-м — 17,4 тысячи, а в 2029-м — 13,2 тысячи. Речь идёт как о замене выбывающих работников, в том числе уходящих на пенсию, так и о новых рабочих местах.

По словам Лесиковой, в 2025 году в экономике Калининградской области были заняты около 511 тыс. человек. К 2029 году этот показатель прогнозируется на уровне 530,5 тысячи.

В июне–августе 2026 года безработица в Калининградской области составляла 1,8%, что ниже среднероссийского показателя в 2,2%.

Для обеспечения предприятий кадрами региональные власти рассчитывают продолжить подготовку и переподготовку специалистов с учётом потребностей экономики.

Во втором квартале 2026 года Калининградская область улучшила позиции по уровню безработицы. По данным рейтинга, регион занял 31-е место с показателем 1,6%. Падение уровня безработицы составило 0,4%.